取消教師編制試點,工資不與職稱掛鉤,教師收入會提高嗎?

時間:2017-09-18 15:54:25 來源:牡丹江中公教育

原標題:取消教師編制試點,工資不與職稱掛鉤,教師收入會提高嗎?

相信有不少的老師已經聽說了,濟南高新區34所學校已經有33所學校取消編制了,目前成立了教育集團,類似企業管理的形式,由“公家人”變成了企業人。當然,這次取消編制是投票產生的,大部分教師是支持取消編制,由“公家人”變成企業人的。

那么,為什么大部分老師支持取消編制呢?畢竟沒有編制就相當于鐵飯碗被打破了。主要原因就是取消編制掙的多,而且只要好好干,不會有哪一位老師會被開除的。如果按照現有的情況發展下去,老師想要提高收入只能依靠熬工齡和評職稱來提高自己,但是評職稱的難度有多大,相信大部分老師都知道。所以,很多人愿意去做一次改變和嘗試。更多公考資訊請檢視:http://mudanjiang.offcn.com/

那么,取消編制以后,穩定性不再那么強,這就需要每一位老師不斷的提升業務能力,因為這不僅關系到他們的收入,也關系到每一位老師的飯碗能不能保住。如果能力強,老師的收入肯定可以大幅度提高;如果不好好做,被淘汰也是非常有可能的。

放棄編制,就等于放棄了鐵飯碗,放棄了穩定。以前渾渾噩噩度日子的老師,再也不可能像以前那樣過生活了。如果不夠努力,沒有什么成績,必然會面臨淘汰。

取消編制就沒了穩定性,那為什么這么多老師還愿意參加呢?這就不得不提職稱評定的問題了。所有的老師都知道,職稱評定的難度有多大,而職稱又關系到老師的收入。職稱上不去,老師的收入也很難上升。而一個學校可能只有幾個評定職稱的名額,很多人去爭這一個名額,確實難度很大。而此次改革卻打破了這一現象。

此次改革的出發點就是讓老師多勞多得,考核老師,讓優秀的老師多賺點。所以,很多優秀的老師否非常支持改革。那么不優秀的老師或者說混日子的老師可能會被淘汰,他們將根據崗位進行考核,考核合格繼續留任,考核不合格的,解聘;這一評價方式對于學生來說也是好事,因為老師會更加的積極主動的提高自己的業務能力。公眾號請關心牡丹江中公教育(mdjoffcn)

那么,未來老師該將如何走好接下來的路呢?其實有3種選擇

第一,努力工作,不斷地提升自己。這種情況,可以老師們可以穩定的提高自己的收入,而且,需要特殊說明的是,這種老師絕對不會輕易被開除的,除非出現十分重大的錯誤。

第二種,繼續混日子。這種老師很可能被淘汰,而且也很難賺到錢。

第三種,轉行。

目前正在試點執行,如果做的好的話,很快就能夠在全省進行推廣進行。那么,可能就有考生要問了,那還有必要考試教師嗎?已經不是鐵飯碗了!其實,還是應該考的,有以下3個理由

第一,雖然失去了編制,但是絕對穩定。只要你努力工作,絕對不會被開除。如果你進入企業工作,就會面臨中年危機,不管你有多努力。有些崗位,只適合年輕人干。

第二,雖然沒有了編制,但是收入變高了。取消了編制,收入變高,這也是很多普通企業無法比擬的。

第三,目前正在試點階段,并不是板上釘釘的事,所以,還是建議先做好備考。

菏澤中公2017-09-12

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老師 編制 取消 收入 鐵飯碗

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